1er bilan intermédiaire

La fin de la 3ème séance est importante pour la poursuite du programme de formation. C’est l’heure de faire un premier bilan comportant une vérification de la conformité de la formation par rapports aux objectifs exprimés par le collaborateur.

Cette étape permet également d’identifier les premiers besoins d’adaptation nécessaires du programme, de la pédagogie choisie en début de parcours et de déterminer le niveau d’intensité utile pour la suite de la formation.