La mesure du résultat au service de la décision RH

Les services ressources humaines sont sollicités chaque année par de demandes de formation en langues étrangères.

Comment alors décider objectivement de l’octroi de ces formations en bonne connaissance de cause ?

Langaj vous propose de bénéficier d’un dispositif de mesure objectif en amont et en aval de la formation qui vous permet de gérer efficacement le plan prévisionnel des compétences linguistiques nécessaire à l’entreprise et à chacun de ses collaborateurs.

Langaj vous propose de mesurer les résultats obtenus objectivement en prenant en compte :

  • Le niveau général acquis via le Cadre Européen des langues (CECR) ou via un autre référentiel fiable comme le TOEIC pour l’anglais
  • Le niveau de maîtrise des situations et compétences professionnelles identifiées dans le cadre de la formation
  • Le niveau requis pour la tenue du poste
  • Le feedback de l’équipe pédagogique, et en particulier sur la maîtrise des compétences orales

Langaj remet au service ressources humaines en début et en fin de formation ces éléments de mesure.

Lorsque Langaj gère le plan de formation linguistique de l’ensemble des collaborateurs, nous sommes en mesure de produire le plan prévisionnel des formations.

N’hésitez pas à contacter notre équipe pour en savoir plus, et prendre connaissance des outils mis à votre disposition.