Découvrez les actualités qui font la vie de notre entreprise.
2505, 2019
TEST D’ANGLAIS POUR LE RECRUTEMENT & LA MOBILITE
EVALUER LES COMPÉTENCES EN ANGLAIS DE VOS COLLABORATEURS ET CANDIDATS
Le test LMAP permet aux entreprises d’évaluer les compétences de leurs collaborateurs ou candidats dans un contexte professionnel. Ainsi, chacun des items a été sélectionné pour mettre le candidat dans une situation réelle vécue en entreprise.
- Évaluations basées sur le CECR avec une précision à 10 niveaux
- Ciblage des compétences en situations professionnelles et des compétences de relations sociales
- Réalisation par des évaluateurs natifs formés et certifiés LMAP
- Dispositif clé en main avec rapport d’évaluation individuel et tableau de bord Excel pour des évaluations en nombre
LMAP propose une offre modulaire d’évaluation en fonction des besoins de l’entreprise :
- Compétences de compréhension, de vocabulaire et de grammaire
- Compétences d’expression et d’interaction à l’oral
- Compétence de rédaction
2005, 2019
LIVRE BLANC – DES APPRENTISSAGES CONFORMES AU FONCTIONNEMENT DU CERVEAU GRÂCE aux Neurosciences cognitives et au Blended Learning
NOUVEAU LIVRE BLANC
DES APPRENTISSAGES CONFORMES AU FONCTIONNEMENT DU CERVEAU GRÂCE aux Neurosciences cognitives et au Blended Learning
Que ce soit en position d’apprentissage autonome ou accompagné par un enseignant, la question est de savoir si les techniques et les solutions utilisées sont adaptées pour le cerveau en général ou pour moi en particulier.
Nous connaissons aujourd’hui les principaux leviers d’optimisation des apprentissages :
- Tout ce qui peut stimuler la motivation
- L’activation des différents types de mémoires et d’automatismes
- La gestion de l’attention et la régulation du stress
- L’organisation de la formation
- Le type d’animation utilisé par l’intervenant
- L’entraînement du système auditif spécifique à chaque langue
Quels sont donc les grands enjeux ?
- Un gain du temps d’apprentissage
- Des acquis immédiatement mobilisables en situation
- Une capacité à prendre la parole devant les autres
- Plus de confiance en soi et une meilleure gestion du stress
- Le développement de son autonomie et de sa capacité d’auto-apprentissage.
Dans le contexte professionnel d’aujourd’hui où la performance et l’efficacité opérationnelle sont essentielles dans un monde qui se globalise, une pédagogie adaptée au fonctionnement de notre cerveau est un incontournable.
101, 2018
LANGAJ vous adresse tous ses voeux pour 2018
Toute l’équipe LANGAJ vous adresse ses meilleurs voeux pour cette nouvelle année.
2018 est placé sous le signe de « la qualité du service rendu à nos clients ».
Nous lançons un nouveau plan qualité qui aboutira prochainement à la certification OPQF.
Nous renforçons notre équipe avec 3 nouvelles collaboratrices en charge de la formation des professeurs, de la supervision et de la qualité pédagogique, et de la formation des VIP et dirigeants
Nous étoffons notre partenariat avec Associated Press afin de vous offrir 15 nouveaux contenus issus de l’actualité brulante mis à jour chaque semaine et combinés à des activités interactives
Après avoir enrichi nos contenus en 2107 dans les domaines de la santé et du luxe, nous développerons en 2018 de nouveaux parcours pour les managers et dirigeants qui pourront être insérés dans nos programmes de formation : parcours management, parcours leadership et parcours innovation.
2911, 2017
LANGAJ sélectionné dans le cadre d’un programme d’innovation Européen
Programme de développement de ressources numériques innovantes
LANGAJ a été sélectionné en mai 2017 dans le cadre d’un programme Européen FEDER destiné à renforcer l’usage des nouveaux outils et contenus numériques. Le programme retenu pour LANGAJ s’intitule : Développement de solutions et de contenus digitaux innovants pour l’apprentissage accéléré des langues étrangères : E-ressources et E-santé. Ce programme est financé avec le concours de l’Union Européenne avec le fond Européen de Développement Régional.
Ce nouveau programme permet à LANGAJ de renforcer son dispositif de formation en langues étrangères grace à des ressources numériques innovantes, à une démarche de stimulation de la mémoire et du système d’écoute favorisant une meilleure appropriation syntaxique et phonique dans le cadre de compétences à visées professionnelles.
2311, 2017
Neurolearning Day
Les neurosciences au service de la formation – 8 Février 2018
Le Groupe de formation FIRST GROUP, dont LANGAJ fait partie est le sponsor officiel du Neurolearning Day, organisé en partenariat avec IL&DI et XOS. Cet événement exceptionnel se déroulera le 8 février prochain avec le matin étude de cas et conférences, et l’après-midi 4 Ateliers.
Vincent Raymond, PDG et fondateur de FIRST GROUP & Benoît Thao, Directeur général de LANGAJ interviendront conjointement sur le thème :
Améliorer la pédagogie traditionnelle grâce aux apports des neurosciences. L’application aux formations au management et aux langues
- Définir le référentiel pour objectiver les choix pédagogiques : Objectifs et indicateurs
- Repenser la structure des formations et la méthode d’animation
- Le contenu : les ressources pédagogiques au cœur du projet
- Le rôle du digital dans le neurolearning
- La mesure du résultat : bénéfices directs et indirects